當前位置：
企業文化 > 文化建設
智在傳承·匠心賦能
發布時間：2022-09-10
?春華秋實，桃李芬芳。在第38個教師節來臨之際，為向奮戰在傳道授業解惑道路上的集團內部講師、導師表達感謝，促進交流學習、共同進步，湘江集團組織開展了2022年教師節活動，30多位湘江內部講師、導師齊聚一堂，暢所欲言，交流學習，為繼續賦能員工、傳承智慧聚集了動力與能量。同時對集團成長發展給予幫助和指導，在集團達成“十四五”發展規劃道路上建言獻策和保駕護航的智庫專家們，送上鮮花和賀卡，致以誠摯的祝福和衷心的謝意。
集團董事長開展“領導干部上講臺”授課活動
集團總經理開展“領導干部上講臺”授課活動
作為內部講師，他們堅守崗位、踐行職責、萃取經驗、提煉智慧，積極傳授新知識和新技能，用心講好每一門課程，帶來了一場又一場知識的饕餮盛宴。作為員工導師，他們以身作則、言傳身教、用心關懷，毫無保留地將工作經驗和人生沉淀與學員分享，為他們的成長發展保駕護航，為集團的發展培養了一批又一批的優秀員工和業務骨干。
在交流分享環節，內訓師們積極發言，從自身的授課經歷出發，圍繞“課程講授的初衷、課程講授如何具有吸引力、如何與95后員工交流”等問題，交流了各自的授課技巧和教帶經驗。
強司必強教，強教必強師，企業之興，必貴師而重傅。在湘江集團高質量轉型創新發展的進程中，集團一直著力健全員工教育培訓體系，高度重視師資隊伍建設。自湘江教育培訓中心成立以來，穩步推進“湘江智庫”建設工作，組建以陳曉紅院士為首席專家的智庫，加強外部智慧導入；同時不斷拓寬內訓師的展示舞臺，開展“智領湘江-領導干部上講臺”活動、導航內訓師課程開發工作坊、“師帶徒”等活動，共有80余位內部講師進行集團或公司層面授課。近年來，集團內部講師逐漸成為集團護航系列員工專業技能提升培訓的主要師資來源，開發了涵蓋黨建廉政、工程建設、人力資源、項目管理、審計風控、公文寫作、商務禮儀等內部課程。
弦歌不輟，薪火相傳。集團內部培訓和教帶逐漸成為內部知識沉淀、經驗萃取、共享和傳播的重要途徑，點燃了集團全體員工的學習熱情，為學習型組織建設營造良好氛圍，為集團轉型創新發展帶來了源源不斷的生機與活力。
感謝每一位真誠、有愛的“領路人”
祝湘江師者教師節快樂！
責編：鄒彥男
來源：湘江集團
